General Mills 申請人隱私權政策

如果您應徵職缺或參與招募活動，我們可能會向您收集額外的個人資訊。 舉例來說，我們可能會收集專業和僱傭相關資訊，例如您的學歷和任職紀錄、相關專業資格、績效與行為的相關資訊，以及您在應徵和招募流程中分享的其他資訊。 我們蒐集的部分資訊係由您直接提供；部分資訊亦可能來自第三方，包括您的推薦人、您的前任雇主、招募機構、General Mills 員工，以及於適用法律允許範圍內提供背景查核服務之公司。

我們可能會要求您提供行動電話號碼。 在徵得您的同意（選擇加入）後，我們可能會使用您的行動電話號碼與您聯絡，包括透過簡訊告知工作機會及／或您的應徵狀況。 我們可能會將您的行動電話相關資訊提供給支援服務的服務供應商與分包商，用於客戶服務等用途。 應徵者的行動電話資訊，以及選擇加入的資料／同意內容，不會基於其他目的與任何第三方分享，包括用於行銷或推廣。

我們（或我們委託的第三方廠商）可能會從網站或社群媒體蒐集與您有關的公開資訊，包括您在應徵過程中自願提供給我們的資訊（例如透過 LinkedIn 應徵時）。

我們會將此類資訊用於招募與聘用流程，包括評估您的應徵、考量您是否適合組織內的其他職務，以及監測並改善我們的招募活動，並用於其他法律、法規遵循與人力資源相關目的。

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